NOTE24.ID – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bone Bolango dibawah kepemimpinan Bupati Ismet Mile berhasil meraih Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama dari Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado Wilayah Sulawesi dan Maluku Utara.
Penghargaan bergengsi tersebut diterima langsung oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Bone Bolango Iwan Mustapa, didampingi Kepala BKPSDM Bone Bolango Hamdy Gufran Mile.
Kegiatan tersebut berlangsung di Aula A.E. Manihuruk Kantor Regional XI BKN Manado, Sabtu 6 Juni 2026.
Dalam kesempatan itu, Sekda Iwan Mustapa mengucapkan rasa syukur atas penghargaan yang berhasil diraih Bone Bolango bersama dua daerah lainnya, yakni Kota Manado dan Kabupaten Halmahera Selatan.
“Alhamdulillah, Pemkab Bone Bolango menerima Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama atas komitmen pemerintah daerah dalam mendukung dan melaksanakan kebijakan Pro ASN yang berfokus pada transformasi layanan kepegawaian dan penerapan sistem merit,” ujar Iwan.
Menurutnya, penghargaan tersebut merupakan hasil dari kerja keras dan konsistensi pemerintah daerah dalam membangun tata kelola manajemen ASN yang transparan, profesional, dan berbasis kompetensi.
Penilaian penghargaan mencakup sejumlah indikator strategis, di antaranya Indeks Profesionalitas ASN, digitalisasi layanan kepegawaian, kualitas dan pengelolaan data ASN, transparansi layanan, kepatuhan terhadap Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), hingga implementasi manajemen talenta dan pemetaan kompetensi aparatur.
Prestasi Bone Bolango semakin membanggakan karena daerah ini sebelumnya juga berhasil mencatatkan diri sebagai peringkat kedua terbaik nasional dalam Indeks Pengelolaan Data ASN.
“Ini menunjukkan bahwa tata kelola data ASN di Bone Bolango berjalan sangat baik. Data yang akurat menjadi fondasi penting dalam pengambilan kebijakan kepegawaian yang objektif dan profesional,”jelasnya.
Lebih lanjut, Iwan menegaskan bahwa berbagai kebijakan Pro ASN yang dijalankan Pemerintah Kabupaten Bone Bolango bertujuan memberikan kemudahan, perlindungan, dan kepastian karier bagi seluruh aparatur sipil negara.
Mulai dari percepatan layanan kenaikan pangkat, mutasi, pencantuman gelar, pemberian penghargaan, hingga kemudahan memperoleh izin belajar terus dilakukan sebagai bagian dari upaya meningkatkan kesejahteraan dan motivasi ASN.
“Kebijakan Pro ASN ini prinsipnya bagaimana ASN dipermudah, dilindungi, dan dibahagiakan. Karena ASN yang sejahtera dan mendapatkan kepastian karier akan mampu memberikan kinerja terbaik bagi masyarakat,”tegasnya.
Ia menambahkan, reformasi birokrasi dan perbaikan manajemen ASN merupakan salah satu program prioritas Bupati Bone Bolango, Ismet Mile, dalam mewujudkan pemerintahan yang efektif, profesional, dan berdaya saing.
Melalui berbagai terobosan yang dilakukan, pemerintah daerah terus memperkuat kualitas sumber daya aparatur, meningkatkan kompetensi, serta memastikan setiap ASN bekerja secara optimal sesuai target kinerja organisasi.
“Bagi kami, penghargaan ini bukan tujuan akhir. Ini adalah bukti bahwa Bone Bolango berada di jalur yang benar dalam membangun tata kelola ASN yang profesional dan akuntabel. Yang terpenting adalah bagaimana komitmen ini terus dijaga dan ditingkatkan,”kata Iwan.
Ke depan, Pemerintah Kabupaten Bone Bolango juga tengah mempersiapkan implementasi Manajemen Talenta ASN yang telah dirancang sejak tahun 2025.
Dalam waktu dekat, konsep tersebut akan diekspose kepada pimpinan BKN untuk mendapatkan persetujuan pelaksanaan.
Langkah tersebut diyakini akan semakin memperkuat sistem merit di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bone Bolango sekaligus menjadi fondasi lahirnya birokrasi yang adaptif, kompeten, dan siap menghadapi tantangan pembangunan di masa depan.
Ichal
Comment